טלפון: 0586008638 , דוא"ל: Techtavor@gmail.com

  • Facebook
  • LinkedIn
Tech Tavor
  • מי אנחנו
    • חברי הקהילה
    • גלריה
  • הפרויקטים שלנו
  • מאגר חברות ומפת הייטק צפונית
  • Hub Tavor – מרחב עבודה קהילתי
  • מתעניינים במגורים באזור
  • בלוג הייטק בתבור
  • מי אנחנו
    • חברי הקהילה
    • גלריה
  • הפרויקטים שלנו
  • מאגר חברות ומפת הייטק צפונית
  • Hub Tavor – מרחב עבודה קהילתי
  • מתעניינים במגורים באזור
  • בלוג הייטק בתבור
חברה חדשה מגיעה לשכונה
ראשי » בלוג הייטק בתבור » חברה חדשה מגיעה לשכונה

חברה חדשה מגיעה לשכונה

אין תגובות techtavor

כצעד ראשון להזנקת פעילותם בצפון, התקיים לאחרונה באזורנו אירוע חשיפה לחברת Cloudinary !

המיטאפ המוצלח התקיים במסעדת "בציר 66" ובו נכחו כ-80 חברי קהילה שקיבלו הצצה על החברה, המוצר שלה ואפשרויות התעסוקה שהיא מביאה איתה, ובנוסף, יצרו חיבורים חדשים.
מטרת החברה באירוע הייתה להפיץ את השמועה על הגעתה לצפון ועל פתיחת המשרדים הרשמית ברמת ישי.

קלאודינרי הוקמה בשנת 2012 על ידי איתי לחן, מנכ"ל החברה, נדב סופרמן (CPO) וטל לב-עמי (CTO), והיא מספקת פתרון מבוסס ענן לניהול מדיה דיגיטלית. לחברה יש כיום יותר מ-9,000 לקוחות ברחבי העולם, והיא מעסיקה -450 עובדים, מתוכם כ-200 במטה החברה בפתח תקווה והשאר בשלוחותיה באירופה, אסיה וארה"ב.

כחלק מהאירוע שמחנו לראיין את נועה אנידז'ר שעובדת בחברה מזה שלוש שנים. נועה התחילה את דרכה בצוות גיוס בישראל והיום היא מנהלת מיתוג מעסיק בישראל.

למה אתם פותחים את הסניף דווקא בצפון?

"לאורך כל השנים, גם לפני עידן הקורונה, בחרו להצטרף לקלאודינרי אנשים מכל רחבי הארץ. תמיד העסקנו אנשים שהגיעו ממקומות רחוקים מבאר שבע ועד לרמת הגולן.

אמנם בתור חברה אנחנו תמיד שמים דגש גדול על המפגש ועל הביחד אבל גם מאפשרים גמישות רבה ועבודה מרחוק כשיש צורך בכך.

הקורונה לימדה אותנו שאנחנו יכולים להרחיב את המודל הזה וכיום, בעידן הפוסט קורונה, אנחנו עובדים במודל היברידי שמאפשר המון גמישות סביב הגעה למשרד אבל לא מוותרים לחלוטין על מפגשים פנים מול פנים ועבודה משותפת.

הבחירה שלנו בצפון נבעה בראש ובראשונה מכך שהסתכלנו על העובדים שלנו וראינו שקיימת קבוצה לא קטנה של חבר׳ה שגרים בצפון. מעבר לכך, הבנו שקיימת אוכלוסייה גדולה בצפון שהמיקום הנוכחי שלנו באזור המרכז לא מאפשר להם להצטרף אלינו והיה לנו חשוב לייצר את ההזדמנויות גם עבורם.
ההחלטה לפתוח משרדים בצפון מקנה לעובדים שלנו מהאזור מקום מפגש, מאפשרת עבודה משותפת עם קולגות וגם פותחת דלת למועמדים פוטנציאליים רבים.
אנחנו גאים להגיד שלא הגבלנו את הגיוסים שלנו למחלקה או למוצר מסוימים ובאופן גורף החלטנו לפתוח את כל המשרות הקיימות בישראל גם בצפון."

מהו האתגר בפתיחת סניף בצפון ?

"האתגר המרכזי שלנו כרגע הוא שיכירו וילמדו עלינו ועל המוצר שלנו. אנחנו משקיעים המון מאמצים ביצירת שיתופי פעולה רלוונטיים בכדי להגיע לאנשים בכל אזור הצפון."

מה חשוב לך שנדע על החברה ?

"קלאודינרי חברה קצת שונה, במובן הטוב של המילה. אנחנו חברת בוטסטראפ (Bootstrap) שהיא גם יוניקורן, למיטב ידיעתי היחידים בארץ עם הטייטל הזה. זה מביא לכך שהתרבות שהתפתחה אצלנו מאפשרת המון גמישות מחשבתית והמון מקום לכל אחד ואחת להיות משמעותיים – הקול של העובדים שלנו חשוב מאוד, אנחנו אלו שטווים את הדרך לעצמנו.

בנוסף, וחשוב לא פחות, החברה מקנה לעובדיה יציבות תעסוקתית. כמות העובדים הכפילה את עצמה בשנים האחרונות, בעידן שבו חברות נסגרות יציבות היא אחד הדברים החשובים ביותר."

מה את אוהבת בחברה?

"התחושה הזו של להיות משמעותית בחברה והיכולת לשנות, להציע ובכלל להרגיש חופשיה להעלות כל דבר מול עמיתים בעבודה. יש למשל את אירוע ה- gathering(קורה ממש בחודש הקרוב) – פעם בשנה מתכנסת החברה לשבוע שלם בו אנחנו קובעים יעדים חברתיים, תרבותיים, טכנולוגיים וכו'.. כל העובדים יכולים להביא את דעתם ולהציע כיוון אסטרטגי שבו החברה צריכה להתמקד בתקופה הקרובה. לדוגמא: המוצר השני בגודלו בחברה התחיל כרעיון באחד מהמפגשים האלו והיום הוא נמכר לאלפי לקוחות."

"בנוסף, הצלחנו לייצר חבורה של אנשים שכיף לעבוד איתם. בתור מישהי שעברה בין כמה חברות אני יכולה להגיד שזה באמת מקום נוח ונעים שמאפשר להעלות רעיונות ולקיים סיעורי מוחות. כמובן שיש גם תנאים טובים שנלקחים בחשבון, אבל אם מסתכלים לעומק מה שחשוב זה האנשים והמשמעות."

תודה נועה! אנחנו מאחלים לכם המון הצלחה, נמשיך לשמור על קשר ולשתף פעולה.
משיחתנו עם נועה התרשמנו מכך שקלאודינרי מגיעה לצפון כדי להישאר פה, וזאת הסיבה שבחרה החברה לפתוח מרכז חדש עם משרדים משלה.

במפגש עצמו איתן רווח, ראש צוות Backend, סיפר את הסיפור המיוחד של קלאודינרי והציג את המוצרים שהחברה מציעה. אחריו עלתה נועה שדיברה על הזדמנויות, אתגרים וגיוס עובדים.

בחלק האחרון של המפגש נחשפנו למגוון הזדמנויות עסקיות, מוצרים ושירותים באזור – כמו בכל מפגש ניתנה הבמה ליזמים ואנשי הייטק שרצו להציג את עצמם ולחפש שיתופי-פעולה בקהל. בחלק זה שמענו על מספר משרות פנויות בתחומים השונים, מספר חברים הציגו את המוצר שלהם או את השרות שהם מציעים.

בסוף המפגש אנשים שוחחו, קבעו פגישות ועבדו על יצירת שיתופי פעולה עסקיים.

תודה לכולם על מפגש עסקי ומהנה – ניתן ורצוי לשלב הנאה בעסקים.

תודה למועצה אזורית גליל תחתון ול-Cloudinary על החסות, למועצה המקומית כפר תבור על הסיוע בציוד

ולבציר 66 על האירוח המשובח.

מצפים לראותכם באירוע הבא! צוות הייטק בתבור.

לאתר החברה: https://cloudinary.com/
קישור ללינקדאין: https://www.linkedin.com/company/cloudinary/

תמונות מהמיטאפ ב-17.5.2022:

« הקודם
השארת תגובה

ביטול

הגלריות שלנו

לא נמצאו פוסטים.

Theme by Pojo.me - WordPress Themes
Design by Elementor
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות

Accessibility Tools

  • Increase Text
  • Decrease Text
  • Grayscale
  • High Contrast
  • Negative Contrast
  • Light Background
  • Links Underline
  • Readable Font
  • איפוס